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採用情報

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次世代のリーダーへ

みなさんはじめまして。
代表取締役の永松と申します。
当社は1984年(昭和59)年に創業、1988年(昭和63)年法人設立しました。
起業し苦労をしている父や母の背中を見て育ち、自分も両親の力になりたいと手伝うようになりました。
現在は創業者でもある父に代わって代表を務めております。
創業時は高度経済成長の波に乗りヤンマー農機などの農業機械の主要部品をメインに製造販売しておりました。
その後は自動車、船舶などあらゆる産業に目を向け、少しずつキャパシティーを広げてまいりました。
2011年にはベトナムに自社工場を設立し、日本の技術を世界から発信することにチャレンジしました。
現在は工場も拡張し、ベトナムの現地スタッフとのグローバルなコミュニティも確立しています。
しかし、国内では高齢化、少子化問題に加え、エネルギー資源や原材料の高騰など蓄積する問題点はとどまることを知らず、日本の製造業も同様に大きな危機を迎えております。
先行きの見えない製造業であることに加え、当社のような町工場だと不安でいっぱいかもしれませんが一つだけ断言できることは、日本のもの作りがなくなることは決してないということです。
またMade In JAPANの技術と品質は今日に至るまでグローバルスタンダードであり、これまでの技術を継承しながら応用させることで可能性はまだまだ無限大であると確信しております。
また、当社もベテラン技術者が高齢となりつつあり、若い世代への技術継承を進めていく段階へときております。
現場で培った独自の技術や経験を次世代へと継承し、新しい感覚で応用し発信していきたいと考えております。
また強い組織づくりに欠かせない各部門のリーダーを育成したいと考えております。
私をはじめ、当社のスタッフとともに日本の「ものづくり」の未来を輝かせる若手の力が必要です。
私たちとビジョンを共に実現する未来の幹部候補生に会えることを楽しみにしております。

株式会社永松製作所 代表取締役 永松 拓也

STAFF MESSAGE

社員からのメッセージ

社員写真 鈴木 真人 (2012年入社)
  • 入社のきっかけ

    細かい作業が得意だったのでモノづくりに携わりたく、永松製作所への入社を決めました。

  • 仕事内容

    品質管理業務としては、工場内で生産された製品を検査し、現場の品質問題に対して対応を行っています。
    物流面では、製品の在庫管理から出荷業務を携わっています。

  • 仕事のやりがい

    社内で生産された製品を検査し、お客様へ良い製品を納品することにやりがいを感じます。

  • 職場の雰囲気

    明るく、楽しい雰囲気の職場です。
    業務でわからないことがあっても気軽に教えていただける環境で、自分の成長を感じることができます。

  • 休日の過ごし方

    健康のために週末にボウリングに行っています。
    ハイスコアは238です。

  • メッセージ

    自分自身が行きたい会社を見つけられるように、就職活動を頑張ってください。

社員写真 泰山 和樹 (2019年入社)
  • 入社のきっかけ

    私が当社に入社をした決め手は社風です。

  • 仕事内容

    NC施盤の種類の中でも自動機の作業・検査員として日々業務を続ける中で検査の技術と作業過程の心がけや、効率良く作業するための応用法を身に付けながら仕事をしています。

  • 職場の雰囲気

    NC施盤については初心者で右も左もわかりませんでしたが、入社前のNC施盤の講習と先輩社員の方々がダメなことはダメ、良いことはいいことだと時に厳しく、優しく指導をしてもらい早く一人前に成長して欲しいという思いを感じています。
    また当社にはベトナム人の研修生も一緒になって仕事をするため、先輩社員の方々に教えていただいたことを生かして作業内容を分かりやすく説明したり機械の操作法、対処法を教えており日々彼らとの交流を大事にしています。

  • メッセージ

    最後に就職活動をしている皆さんに向けて企業を見るポイントとしては現場を知ることができ、実際に働いている方の話を聞ける体験が出来ることです。
    私の就職活動中は様々な会社説明会に足を運び、現場体験や実際に働いている方の話を聞いて自分に最適なところに入社することができました。
    就職先を考える上で「社風にあう」「体験が出来る」ということもポイントに入れてみてください。

RECRUIT

募集要項

募集職種
総合職(製造・営業・生産管理)
仕事内容
入社後は、製造現場でものづくりの流れや製品知識を学んで頂きます。
その後、本人の適性に合わせて製造部・営業部・管理部などで経験を積み、各部門のリーダーを目指して頂きます。
将来的には、会社の幹部として市場開拓や組織づくりなど会社の経営に携わって頂くことを期待しています。
初任給
200,000円(基本給)
【年収モデル 入社2年目 24歳】
月給26万〜 (基本給20万、皆勤手当、残業手当、資格手当他)
勤務地
本社
勤務時間
8:00~17:00
昇給
年1回
賞与
年2回
諸手当
通勤手当、残業手当、皆勤手当、家族手当、住宅手当、資格手当ほか
休日休暇
日祝を基本とした社内カレンダーによる
※夏季、GW休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇など年間休日110日
(毎年年間休日を増やす計画)
福利厚生
各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
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